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安全工作是企业健康成长 的重要保障,而安全员的工作是否到位又关系到企
业的顺利运行,试问,一个不断的企业如何能为社会创造 效益?在这里就如
何更好把握安全员的工作方向及责任,谈谈自己的看法。dunsijiaoyu zz
良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。
安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难,比如说,工人违章苦口婆心地教导,其毫不理解;进行时别人会有抵触情绪,产生误会,发现隐患几经“开导”仍不进行处理;调查“你遮我掩”:甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,勇进。坚强的意志不是与生俱有的,安全员必须在不断的工作中进行磨炼。
气质是一个人的“脾气”和“性情”,是决定一个人心理活动的全部动力,是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式,决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度,使人心里活动具有指向性,即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点,并且性格名向。
安全员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾、争执、甚至受到、指责、诬告、陷害等。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
其次,谈谈如何更好的落实安全员的责任这个问题。
安全责任重于泰山。如何认真落实责任,是每位安全员必须深入思考的问题。其实落实责任也就是在工作中严格循章依规办事,就是一丝不苟 ,不折不扣的执行安全操作规程,以制 度 管人,做到一切工作都有章可循,那么工作中遇到的难题都 可迎仞而解了。安全员的工作到位了,广大员工都能真正做到在工作中严守操作规程,杜绝违章,发生的机率必然会下降许多,这是毫无疑 问的。再者,安全员在工作中要做到心细如发,才能发现平时忽略的问题。许多案例告诉我们,往往是忽视细节小问题,结果铸成大错出了大问题。因此,落实安全员的责任,就是在日常工作中防微杜渐,循章守纪,细处着手,大处着眼。
“爱岗敬业”的理念。安全员要具有旺盛饱满的工作热情、良好的心理素质,对本职工作要有一种执著和追求,全身心地投入到安全管理工作中去。
安全员要认清安全形势的复杂性和严峻性,保持清醒的头脑,时刻保持警惕,克服一切侥幸心理、盲目情绪。安全员不能被“一切都会、一切都是瞬间”的消极情绪所支配。安全员对重点部位要加强防范,做到心中有数、胸有成竹。
安全员对应急抢险预案措施应做到了如指掌,积累实战经验,提高抢险能力和应急处理能力及业务素质,为确保安全生产打下坚实基础。安全员对安全管理要具有一种职业性,对薄弱环节要勤于检查,不放过任何一个可疑点,发现问题和不安全苗头、隐患以及违章操作的行为要立即制止,检查不留死角,把不安全因素消灭在萌芽状态。
“大家”的理念。安全员要自觉把自己真正融会到铁路这个“大家”中,深深扎根于这个“家”中,切实增强保“家”意识。
当实际工作中遇到这样或那样问题时,要在时间内赶到现场进行处理,认真纠正错误,及时安全隐患,筑牢安全大堤。
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