新余现在的美容师行业的就业前景怎么样薪资高吗kb

俗话说的好“想要打硬仗就必须有一支坚强会打仗的队伍”，对于我们院来说则是需要的师，那是留住顾客有力的。可以说师是院老板永远的财富!但是，现状就是师难招、难留，大多数院都在为如何招到师并且能长期留下来发展而发愁。师薪酬太高，院成本吃不消;师薪酬太低，师不愿留下!dsjylpp

时代在进步，金融在发展，而我们不能一直留在原地，只有不断丰富自己，让自己变得强大和，才能跟上时代的步伐。刚步入社会的你，还在因为低学-历接受不平等的待遇而烦恼吗？混入职场的你，还在为学-历太低不能升职加薪而困扰吗？还有那些因为没有证书而不能上岗的兄弟姐们，来江西顿思教育，我们为你排忧解难，助力你的提升，为你的未来提供便利，刘老师一直在线，欢迎随时打扰！

一、工作内容：

1、负责为院沙龙客人提供专业的服务。

2、讲究职业道德，做到文明服务，保持的高水准服务，维护公司声誉。

3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。

4、负责保管及工具，对工具、用品的采购提出建议。

5、参加院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。

6、完成店长安排的其他工作。师工作职责一、准时上班，更换统一的工作，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；

二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示；

三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的用品、用具，并整理、清洁货架上的陈列商品；整理、清洁货架上的陈列商品；科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行护理操作，并为顾客推荐其适用的；

四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息；

五、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释；

六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传活动等；

七、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能；

八、保守店内之机密，严禁外传。

该培养趣的培养兴趣，该发掘潜能的发掘潜能。在不同的人生阶段，人们有不同的任务，比如上学、工作、恋爱、育女等。人的职业生涯也是一样，也是分阶段的，每个阶段有不同的任务。按照职业生涯规律，1.个阶段，熟悉期—如何尽快熟悉所从事的职业？公司培训，主动学习，向有从业经验的人虛心请教，（1）基本常识：皮肤的结构、女性的生理周期、等。（2）产品知识：产品结构，产品品类，产品的成分，产品，产品的卖点，（5）院工作制度：晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡。师重要的职业生涯规划：一样的起点，不一样的终点，2.第二个阶段，熟练期——是一个从懂到精的过程，（3）搞好人际关系一融入团队当中，得到领导赏识。

我赚到了之类的话”。我们可以看到，小Z觉得自己提出的各种不想购买的理由（价格高，生活费不够）均被店家一一，于是他实在觉得“不买就好像有点不好意思”，就买上了卡。对于店里的产品，顾客与店家所掌握的信息并不对等，你并不知道价格还可以低到哪里去，因为这种产品的定价有着太大的弹性空间。师（推销者）看似为你请示而争取到不少优惠，店家仍然赚可观的利润。每一次的和让价，合谋者（同事与店长）的加入，其实都是店家已经事先商量好的营销策略，专门用来对付那些有潜在购买却仍有些犹豫，即使回绝了但态度并没那么的顾客。这些策略均在表面上遵循着顾客为本的逻辑，所以师（推销者）由此有意做出的亲顾客行为，便制造出了拉拢顾客、和顾客站在一起、为顾客省钱的假象。

也许你现在还不太了解行业，在发达师的社会地位是和医生一样的让人尊敬。这个行业的人员每天都在学习，而且随着时间的增加个人的价值也在增加。在这个行业里工作、你的个人修养也会越来越有品位，因为你每天都和的女人打交道。现在很多的行业对于女性而言都是在吃着青春饭，等你上了岁数就很难再找到工作。而行业只要你现在进来了，做到那怕是50岁的你、都会有很多职位会抢着要你，你今天所学的知识和能力会为你带来终生的财富。