劳动关系协调员资格证报名需要什么资料去哪报名

报考材料：
1、身份证复印件
2、工作证明（须​‌‌盖单位公章）
3、电子扫描照片一张（一寸或两寸均可）。

培训内容：
1：由人力资源和社会保障部国家职业技能鉴定专家委员会的劳动关系管理专家、劳动保障部门法律专家和大学教授，按照《劳动关系协调员国家职业标准》“第三项工作要求”规定的六大职业功能进行授课。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：
职业功能一：劳动标准实施管理；
职业功能二：劳动合同管理；
职业功能三：集体协商与集体合同管理；
职业功能四：劳动规章制度建设；
职业功能五：劳资沟通与民主管理；
职业功能六：员工申诉与劳动争议处理。
2、培训教材：采用人力资源和社会保障部部颁培训教材。

劳动关系协调员是从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。上海等地已经将“企业配备专业劳动关系协调员”作为一项制度，较好地实现了劳动争议的事前调解。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大。
南昌 江西师范大学地图及交通